创造一个更加公正和人道的世界

St. 爱德华大学寻求创造积极的社会变革和环境,在这种环境中,任何人都不会因为他们的身份而受到障碍的阻碍. 为了指导我们的工作,为我们的社区提供方向, 以下声明是在2020-2021学年制定的. 目前, 若干委员会和倡议的作用是促进实现这一愿景所需的具体工作.

以下愿景和承诺是由几位校园领导在整个社区利益相关者团体的指导和反馈下制定的. 此外,该报表已由 大学领导 包括总统和内阁.

圣. 爱德华大学社区被呼吁利用这一声明作为制定计划和倡议的路标和灵感,积极挑战我们成为一个重视和肯定我们社区所有成员的机构. 

愿景

St. 爱德华的荣誉和尊重其社区的所有成员,通过培养一个包容和欢迎的环境,尊重每个人的尊严和价值,并强调所有人追求一个更公正的世界的义务. 

对圣十字传教会的承诺

任务 圣. 澳门葡京网上赌场, 受到圣十字会的启发,并植根于天主教社会教育的原则, 要求我们参与消除障碍和为所有人民创造一个更加公正和人道的世界. 通过这些价值观,圣. 爱德华大学通过承认每个人的尊严和价值来庆祝个人和文化身份,促进社会正义. 

这所大学力求为各种背景的学生提供公平的教育机会, 消除学生成功的障碍, 为了追求卓越.  为了支持我们的使命,并与我们作为圣十字社区的包容和尊重的价值观相一致, 大学力求为不同背景的教职员工提供公平的就业和专业发展机会, 确保每个员工都能充分发挥他们的潜力.

我们的大学社区代表了我们文化的重要组成部分, 任务, 以及对我们圣十字价值观的承诺. 个体差异的总和, 生活经历, 独特的功能, 和创新才能,我们的学生, 教职员工投资于他们的工作和学习,丰富了我们充满活力的社区. 

我们接受社区成员的年龄差异, color, 种族, 家庭或婚姻状况, 性别认同或表达, 语言, 国家的起源, 身心能力, 政治面貌, 比赛, 宗教, 性取向, 社会经济地位, 资深地位, 以及其他使我们的社区独一无二的特征. 

立法会议员. 爱德华的社区被召唤去维护我们的天主教和圣十字使命的承诺,它将我们团结在一起,追求一个更公正的世界.

大学致力于建设充满活力和包容性的校园,反对个人或团体的任何形式的歧视或虐待. 教师, 员工和学生员工认为他们受到了任何形式的歧视,与大学的使命相冲突,应使用 学生关注/行为报告表格. 学生如欲举报任何形式的歧视,可在网上使用 性/性别骚扰、歧视 & 不当行为/关注员工表格 或致电512-448-8408与学生办公室主任联系,或访问主楼G16. 

总统咨询委员会,以建立一个尊重、包容的社区

PACRIC由教职员工和学生组成,向校长汇报工作. 他们共同努力,寻找机会加强我们校园社区的归属感和包容性. 理事会还在我们更广泛的社区中扩大这些努力,并为支持归属感和包容性倡议的主要利益相关者的工作提供信息.

多元化及包容性教职员委员会

学院参议院的一个小组委员会, FCDI的重点是创建和维持关于多元化和包容性教师群体价值观的文明和强有力的对话. 该委员会旨在促进传统上在大学教师群体中代表性不足的教师群体的更大多样性, 并以与每个学术领域相关且合适的方式进行研究. 为了与圣. 爱德华的, fdi认为,拥有多元化的师资队伍有助于学生拓宽他们的国内和国际视野,并提高这种多元化提供的个人和机构发展的可能性. 

有关委员会及其成员的详情,请浏览 FCDI网站.

主要办事处及合作伙伴

校园里有几个关键领域可以为我们的校园社区提供参与和支持我们使命的方式. 它们包括: